Intrinsiek leiderschap
Leiding nemen over jezelf. Jij groeit als mens en organisaties groeien als mensen
groeien.
Organisaties en hun leidinggevenden weten dat mensen ertoe doen, dat ze feitelijk
het bedrijfskapitaal van de organisatie zijn. Als die mens lekker in zijn vel zit
dan draagt hij bij aan een goed functionerend team dat dan weer een bijdrage levert
aan het creëren van een sterke en gezonde organisatie. Dit is goed voor iedereen!
Op
een bepaald moment kan de organisatie of een persoon vragen hebben over het functioneren
van die organisatie, een team of een individu. Deze vragen kunnen een grote diversiteit
hebben.
De functie lijkt niet te passen "op" die persoon.
Twee of meerdere mensen (team)
werken onvoldoende samen.
De organisatie ontwikkelt zich (nieuwe strategie, fusie
of overname) en er ontstaat onrust of wrevel.
Bovenstaande onderwerpen roepen emoties
op die de productiviteit van een functie, team of gehele organisatie nadelig kan
beïnvloeden.
Hier kan VOX PRONAOS een bijdrage in leveren.
Bijvoorbeeld door individuele-
of groepsbegeleiding.
